AKTUÁLNĚ:

 Nabídka otevřených kurzů na rok 2010 

Aktuální nabídka rekvalifikačních kurzů na rok 2010

Otevřené kurzy

Chcete vzdělávat sebe nebo své zaměstnance? Rádi byste se zdokonalili ve schopnostech sehnat finance pro svou organizaci, napsat úspěšný projekt, zdokonalit personalistiku ve své organizaci nebo se naučit prezentovat?

Neziskovky.cz o.p.s. nabízí během celého roku otevřené kurzy na různá témata. Psaní projektů, fundraising, personalistika, standardy kvality sociálních služeb apod. Kurzy jsou vedeny kvalitními lektory s praktickou zkušeností s daným tématem i s jeho aplikací v neziskovém sektoru. Místo konání je v centru Prahy v sídle Neziskovky.cz na Malém náměstí 12, kde můžete využít našich dalších služeb a dostat potřebné informace o neziskovém sektoru. Za velmi příznivou cenu tak zlepšíte kvalifikaci vašich zaměstnaců a zvýšíte konkurenceschopnost vaší organizace.
 
Vzdělávání na klíč

Chcete školení, které bude přesně odpovídat vašim představám? Chcete proškolit vaše zaměstnance v komunikaci, psaní projektů či vytvořit strategický plán?

Nabízíme vám interní školení se zárukou profesionálních lektorů se znalostí neziskového sektoru. Dokážeme z našich lektorů, konzultantů vybrat ty nejlepší pro školení vaší organizace. Na vaše požadavky dokážeme reagovat velmi rychle. Školení můžeme uskutečnit na vašem pracovišti i v našich prostorách.

Akreditace

Neziskovky.cz jsou akreditovanou vzdělávací institucí č. 2008/500 - I podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Rozhodnutí MPSV o akreditaci 

Model PAN

Máte vytvořen dobře fungující systém operativního řízení? Máte zpracovanou koncepci organizace? Strategický plán je součástí procesu? Jaká je zpětná vazba prezentace vaší organizace navenek? Získáváte finanční zdroje? Plánujete řízení lidských zdrojů?

Jaký význam má pro vás získání certifikátu shody s Modelem PAN?

• Zvýší šance organizace získat finanční prostředky od firem a veřejných zdrojů včetně EU. 
• Přispívá k důvěryhodnosti a transparentnosti organizace – zlepšuje image organizace. 
• Poskytuje konkurenční výhodu vůči ostatním organizacím.

Analýza vzdělávacích potřeb (AVP)

Potřebujete odhalit a definovat současné problémy týkající se lidských zdrojů v organizaci? Chcete stanovit plán vzdělávání potřebný pro efektivní fungování organizace? Přemýšlíte nad navržením systematického vzdělávání v organizaci? Cítíte potřebu efektivně vynaložit finanční náklady na vzdělávání v organizaci?

AVP přímo ukáže na oblasti v organizaci, kde je potřebný rozvoj a nadefinuje možnou nabídku efektivního vzdělávání. Na základě AVP vznikne kvalitní adresný vzdělávací plán přímo pro danou organizaci. Díky AVP bude organizace vědět, že se skutečně rozvíjí v oblastech, ve kterých potřebuje.